Przejdź do głównej treści

Zagnieżdżone portlety Zagnieżdżone portlety

Widok zawartości stron Widok zawartości stron

Pomiń baner

Widok zawartości stron Widok zawartości stron

J. Grabowska - Organizacja i jej uczestnicy jako czynniki kształtujące kulturę organizacyjną polskich służb specjalnych

J. Grabowska - Organizacja i jej uczestnicy jako czynniki kształtujące kulturę organizacyjną  polskich służb specjalnych

Niniejsza analiza jest drugą częścią opublikowanej w serii „Analizy KBN” pracy nt. kultury organizacyjnej polskich służb specjalnych. Według klasyfikacji przyjętej przez autorkę, ową kulturę kształtują w najprostszej postaci trzy elementy: otoczenie, organizacja i uczestnicy. Po omówieniu pierwszego z nich nadszedł czas na pozostałe dwa elementy. Kluczowe bowiem dla istnienia i funkcjonowania każdej organizacji (w tym przypadku – polskich służb specjalnych) są jej uczestnicy oraz struktura, w obrębie której działają. Jak to zostało zaznaczone przy okazji pierwszej części analizy, kultura organizacyjna jest elementem, którego badanie może pogłębić rozumienie działalności oraz roli służb wywiadowczych w państwie. Dlatego też zamiarem autorki niniejszej publikacji jest kontynuacja rozważań w zakresie obecnego kształtu owej kultury w służbach specjalnych w Polsce. Analiza wykorzystuje ujęcie socjologiczne i perspektywę antropologii organizacji w badaniach nad organami bezpieczeństwa PRL

Julia Grabowska

Analiza KBN  nr 8 (123) / 2023

26 maja 2023 r.

Niniejsza analiza jest drugą częścią opublikowanej w serii „Analizy KBN” pracy nt. kultury organizacyjnej polskich służb specjalnych. Według klasyfikacji przyjętej przez autorkę, ową kulturę kształtują w najprostszej postaci trzy elementy: otoczenie, organizacja i uczestnicy. Po omówieniu pierwszego z nich nadszedł czas na pozostałe dwa elementy. Kluczowe bowiem dla istnienia i funkcjonowania każdej organizacji (w tym przypadku – polskich służb specjalnych) są jej uczestnicy oraz struktura, w obrębie której działają. Jak to zostało zaznaczone przy okazji pierwszej części analizy, kultura organizacyjna jest elementem, którego badanie może pogłębić rozumienie działalności oraz roli służb wywiadowczych w państwie. Dlatego też zamiarem autorki niniejszej publikacji jest kontynuacja rozważań w zakresie obecnego kształtu owej kultury w służbach specjalnych w Polsce. Analiza wykorzystuje ujęcie socjologiczne i perspektywę antropologii organizacji w badaniach nad organami bezpieczeństwa PRL.

Źródło ilustracji: Wikimedia Commons (licencja Creative Commons Attribution 4.0)

Pliki do pobrania
pdf
J. Grabowska - Organizacja i jej uczestnicy jako czynniki kształtujące kulturę organizacyjną polskich służb specjalnych